PROJECT FACILITATION / EHIME
会社の中で止まっている課題を、社員のみなさんが取り組むプロジェクトへ。
ヘルプは、その立ち上げから前進まで伴走します。
What is HELP!
ヘルプは、会社の中にある課題を社員のみなさんが取り組むプロジェクトに変え、一緒に考え、決め、形にしていく会社です。
評価制度、売上改善、新しい取り組み、部署間の連携。
課題の種類は問いません。
「やらなきゃいけない。でも、なかなか進まない。」
そんなことから、一緒に始めます。
人事評価の見直し | 売上改善 | クレドづくり | 社内プロジェクト推進 | 部署間連携
テーマを限定せず、まず「何が止まっているのか」から整理します。
Bridge
01
社長の想いと
社員の声をつなぐ。
02
止まっている課題と
次の一歩をつなぐ。
03
How we make a project
Case study
PROJECT FLOW
プロジェクトによって進め方は変わります。
ただ、いきなり答えを考えるのではなく、まずメンバー同士が話せる状態をつくり、目的を自分たちの言葉にし、そこから試行錯誤を重ねていくのが基本です。
01
チームの土台をつくる
お互いの価値観や得意を知り、まず意見を言える関係をつくる。
02
自分たちで目的を言葉にする
「何のためにやるのか」を、参加するメンバー自身の言葉にする。
03
話し合いを重ねる
問いや宿題を通して、少しずつ自分の意見をプロジェクトに乗せていく。
04
迷いながら考えて決める
ぶつかる。戻る。止まる。それでも、納得できるところまで考える。
05
自分たちで進みはじめる
答えを形にし、最後はヘルプがいなくても進める状態へ。
「助けて」と言うことは、諦めることではなく、チームにボールを渡すこと。早く言えるほど、得意な人が力を貸せます。
助けてもらったら、今度は自分が助ける側へ。それぞれの得意を持ち寄り、助ける・助けられるを行き来できる関係をつくります。
Person
代表高田の人となりはこちら
自己紹介
事業のスタンスやこれまでの経緯はnoteにまとめています。
私の人生を振り返る｜株式会社ヘルプ
Company
法人名
代表者
所在地
事業内容
株式会社ヘルプ
高田 裕明
〒793-0030 愛媛県西条市大町265-1
プロジェクトファシリテーション | 社内プロジェクト伴走支援 | チームビルディング研修
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